2011年11月3日木曜日

気になる平均年収を業界別に調べてみた!

気になる平均年収を業界別に調べてみた!

2011.10.14
キーワード
業界 年収 給与 お金 給料 手取り 

両さん / PIXTA(pixta.jp)

どんな仕事であれ、働いていくうえで気になるのはやはり給料のこと。特に、自分の年収がその業界において高いのか低いのか、知りたい人も多いのではないだろうか。また、各業界の平均年収の推移を知ることで、その業界自体の伸び具合なども把握できるはず。

国税庁の民間給与実態統計調査では、平成22年12月31日までのデータを元に、各業界の平均年収を発表している。

それによると、平成22年において平均年収がもっとも高い業界は「電気・ガス・熱供給・水道業」で696万円、2番目は「金融業,保険業」の589万円、以下、「情報通信業」の564万円、「学術研究,専門・技術サービス業」、「教育,学習支援業」の509万円と続く。
14に分かれた業界のうち、平均年収が500万円を超えるのはこの4つの業界のみで、400万円台は4業界。300万円台は「医療,福祉」の389万円、「不動産業,物品賃貸業」の387万円などの5業界、200万代は「宿泊業,飲食サービス業」の247万円となっている。

1年前となる平成21年のデータと比べてみると、14業界のうち8業界で平均年収がアップしている。だが、平成20年までさかのぼって推移を見てみると、平成20年から21年の平均年収は全14業界のうち「不動産業,物品賃貸業」以外の13業界ですべてダウンしており、平成22年の結果は「成長」というより「回復」に近いといえよう。

その証拠に、平成22年の平均年収が平成20年を上回った業界は、「電気・ガス・熱供給・水道業」(675万円→696万円)、「不動産業,物品賃貸業」(377万円→387万円)のみとなっている。まだまだ回復途中ということかもしれない。

反対に、平成22年の平均年収が平成21年から下がった6業界は、「金融業,保険業」(625万円→589万円)、「情報通信業」(567万円→564万円)、「運輸業,郵便業」(413万円→406万円)、「複合サービス事業」(402万円→400万円)、「医療,福祉」(392万円→389万円)、「不動産業,物品賃貸業」(389万円→387万円)である。
「不動産業,物品賃貸業」は全業界が苦しんだ平成21年に成長、全体的に回復傾向にある平成22年に減収となっており、他業界とは異なった動きを見せている。

さらに、平成20年と22年の平均年収を比べてみると、「金融業,保険業」は60万円ダウン、「情報通信業」は52万円ダウンしており、数字からは厳しい状況がうかがえる。そのほか2年連続減収の業界では、「運輸業,郵便業」が24万円、「医療,福祉」が11万円、「複合サービス事業」が9万円下がっている。

回復を見せる業界が多いだけに、2年連続で下がっている業界についてはそれぞれに大きな理由がありそうだ。

来年以降は、東日本大震災の影響が年収面に顕著に出る可能性があり、各業界の様相はまたガラッと変わっているかもしれない。

2011年10月26日水曜日

冷戦の遺物…最大級の米核爆弾、最後の一発解体

冷戦の遺物…最大級の米核爆弾、最後の一発解体

読売新聞 10月26日(水)13時10分配信
 【ワシントン=山田哲朗】米エネルギー省の核安全保障局(NNSA)は25日、冷戦期の米ソ核軍拡競争の象徴だった大型核爆弾「B53」の最後の一発をテキサス州アマリロの核施設で解体したと発表した。

 NNSAは「核兵器なき世界を目指すオバマ大統領の方針に一致する画期的な節目」であると意義を述べている。B53はミニバンほどの大きさの水素爆弾。重さは4・5トンと、米国が保有する最大級の核爆弾だった。威力は広島に投下された原爆の600倍とされる。
最終更新:10月26日(水)13時10分
読売新聞
 

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活発な太陽活動、米各地でオーロラ

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活発な太陽活動、米各地でオーロラ
 アメリカ、ミシガン州マーケットで、夜明け前に出現したオーロラ(10月25日撮影)。
 太陽表面の爆発は、上層大気から荷電粒子の巨大な雲があらゆる方向に噴き出す「コロ
 
ナ質量放出(CME)」を引き起こす。
 
24日に観測されたオーロラは、2日前に地球方向へ向かったCMEに起因している可能性が
 
極めて高い。 
 
荷電粒子が地球に及ぼす最もわかりやすい影響が空に輝くオーロラである。頻発するCME
 
による太陽嵐が、人工衛星や送電網に及ぼすリスクが懸念されている。

<オリンパス>「買収で1200億円損失」前社長が追及へ

<オリンパス>「買収で1200億円損失」前社長が追及へ

毎日新聞 10月26日(水)2時30分配信

<オリンパス>「買収で1200億円損失」前社長が追及へ
拡大写真
オリンパスの企業買収をめぐる構図
 オリンパスの社長職を電撃解任されたマイケル・ウッドフォード氏(51)が毎日新聞の取材に応
 
じ、同社が過去に行った一連の企業買収について、「13億ドル(当時のレートで約1200億円)も
 
の株主価値を毀損(きそん)した。
 
信じられない事態だ」と述べ、経営陣の責任を厳しく追及する考えを示した。同社が国内外の大株
 
主の批判を受けて設置を決めた第三者委員会についても、「問題を遠い将来に先送りしようとする
 
策略だ」と痛烈に批判した。【竹地広憲】

【イラストで見る】オリンパスの企業買収をめぐる構図

 ウッドフォード前社長は25日までに、電子メールで質問に回答し、解任の経緯や現在の心境な
 
どを語った。
 
前社長は今夏、オリンパスが08年に実施した英医療機器メーカー「ジャイラス」や国内の3ベンチ
 
ャー企業の買収に疑問を持ち、専門機関に調査を依頼。調査結果を受けて、9月から菊川剛会長
 
(現会長兼社長)らに経緯などの説明を求めたという。

 しかし、納得のいく回答は得られず、10月に入り「(オリンパスが)前進するには他の選択肢はな
 
かった」として、菊川会長と森久志副社長に辞任を要求した。
 
しかし、直後の14日に開かれた取締役会で「一言の発言も許されずに」(前社長)、ウッドフォード
 
氏を除く全員一致で社長解任が決まった。

 オリンパスはジャイラスの買収で投資助言会社に買収額2100億円の3割に上る約660億円を
 
支払ったほか、ファンド運営会社からの提案を受け、国内のリサイクル事業会社など3社を計約7
 
30億円で買収した。前社長は「(660億円を受け取った)投資助言会社の現状は不明で、実態は
 
分からないままだ。
 
未知の会社に巨額の資金を支払ったことをどう説明するのか」と指摘する。

 オリンパスは国内で買収した3社についても、買収翌年の09年3月期に、リーマン・ショックの影
 
響として560億円の大幅な損失を計上している。前社長は「一連の買収は株主価値を大きく毀損
 
した」と批判。

 オリンパスが外部識者を入れて今後設置する第三者委員会についても「なぜ別の第三者機関の
 
調査を必要とするのか。途方もないまやかしだ。現経営陣は防御できないものを守ろうとしている」
 
と非難した。

 
   オリンパスは一連の投資案件について「第三者の外部会計事務所が問題ないと判断した」とし
 
て、適切だったと主張している。第三者委員会については「現在、人選を進めている。委員会の調
 

日本の野鳥駆逐する? 侵略的外来種「カオジロガビチョウ」 県内で初確認

日本の野鳥駆逐する? 侵略的外来種「カオジロガビチョウ」 県内で初確認

産経新聞 10月25日(火)9時57分配信


日本の野鳥駆逐する? 侵略的外来種「カオジロガビチョウ」 県内で初確認
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県内で初確認された「カオジロガビチョウ」。ヒヨドリほどの大きさだ=7月22日、野田市(萩原良次さん提供)(写真:産経新聞)
 ウグイスなど日本在来の野鳥を脅かすとされる侵略的外来種の鳥「カオジロガビチョウ」が
 
県内で初めて確認された。輸入や飼育が禁じられている種類だが、繁殖力が強く生息域を
 
広げているようだ。
 
県関係者は防除を急ぐべきと指摘するが、環境省は「人間に危害を与えていない」として対
 
策は後回しにされている。
【フォト】今年も野鳥現れる バードウイークの福島

 カオジロガビチョウは中国、東南アジア原産のチメドリ科の一種で、全長27センチほど。
 
柏市の萩原良次さん(64)が今年7月下旬、野田市江川地区でバードウオッチング中に偶
 
然撮影した。「帰宅して写真を見ると、見たことのない鳥が写っていて驚いた」と言う。
 
連絡を受けた県立中央博物館などが、カオジロガビチョウと確認した。

 
カオジロガビチョウは昭和後期にペット用に輸入されたが、大きな「ピギャー」という鳴き声が
 
嫌われて人気が衰えた。その後、飼っていた人や在庫を抱えた業者が捨ててしまい、野生
 
化したとみられる。

 
平成6年に初めて群馬県赤城山周辺で確認され、栃木、茨城県と生息域を広げてきた。野
 
田市内で今回発見された個体は、利根川の藪沿いに移動してきた可能性が高いという。

 定着すれば、ウグイスやオオルリ、ツグミ類などが駆逐される可能性が高い。
 
ハワイ諸島
 
で輸入されたガビチョウが野生化、大量繁殖して、在来種を危機に追いやったとされてい
 
る。千葉県生物多様性センターの担当者は、「生息数が限られているうちに営巣地を把握し
 
て捕獲、防除すべきだ」と指摘する。

 しかし、定着しているとされる群馬県でも生息数すら把握されていないのが現状だ。環境
 
省関東地方環境事務所野生生物課の担当者は、「生態系を危機にさらすといっても、直接
 
人間を襲ったり、農作物が被害を受けたりしているわけではない。手が回らない」と事実上、
 

理想のワークライフバランスとは?

“ワークライフバランス”という言葉が定着した昨今、多くの企業が労働時間の調整などを進

め、従業員の満足度を高めようと努めている。では、現実はどうなのだろうか。

ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクトが実施した「働き方とワーク・ライフ・バランス

の現状に関する調査」によると、独身男性の約58%が「働き過ぎ」と回答している。逆に、「も

っと働きたい」という人はわずか11%。また、理想の労働時間が平均9時間半なのに対し、現

実は11時間と、1時間半もの差があった。

生の声を聞いても、「仕事量が多すぎて、帰りたくても帰れない。誰が見ても人手不足」(31

歳・IT)、「休日や深夜でも担当の顧客に呼び出されることが多い」(32歳・トラック販売)な

ど、不本意ながらも過剰に働かざるを得ないという声が圧倒的。


こうして見ると、全ての人にあてはまるわけではないものの、“理想のワークライフバラン

ス”と現実がかい離している人は少なくなさそうだ。

では、そもそも“理想のワークライフバランス”とは一体どのようなものなのか。同プロジェク

ト代表で東京大学社会科学研究所教授の佐藤博樹先生に話を聞いた。

「理想のワークライフバランスは、人によって違います。言葉が独り歩きしている側面があ

り、誤解を生んでいるようですが、ワークライフバランスとは、労働時間を短くすることではあ

りません。個人個人が仕事とプライベートを自分のスタイルでバランスよく実現できるのが、

理想のワークライフバランスなのです。ですから、プライベートの時間を増やすのもいいし、

仕事をがむしゃらにやりたいならばそれもアリ。重要なのは、人によって異なる理想を互い

に認め合うことです」


では、“働き過ぎ”のR25世代、仕事時間が短縮されたら何をしたいと思っているのだろうか。
「仕事でドタキャンを繰り返し、誘われなくなった合コンに行きたい」(27歳・公務員)、「野球

が好きなので、試合を生で観戦」(30歳・金融)などプライベートを充実させたいという声が多

かった。また、「調理師免許が欲しいので、勉強をしたい」(28歳・飲食業)のように自らのキ

ャリアアップのために時間を使いたいと考えている人もいるようだ。佐藤先生によれば、余

暇がないぐらい働いていても、それが自分にとって理想通りであるならば、仕事への意欲に

つながるのでマイナスになることはないという。

まずは互いの理想が何かを把握し、働きたい時は働き、早く帰りたい時は帰れるような環

境・雰囲気の職場づくりが必要のようだ。そして、それがかえって仕事の効率を高めることに

もつながるのかも?

2011年10月25日火曜日

仕事に振り回される人、要領がいい人の差とは?

仕事に振り回される人、要領がいい人の差とは?

オズモール 8月23日(火)12時10分配信
仕事に振り回される人と仕事をコントロールできる人。その差はなに?
同じぐらいの仕事量なのに、いつも仕事に追われて忙しそうな人と、短時間で要領よく仕事をこなしている人って職場にいない? この2人の差って、いったいどこにあるの?

「仕事に振り回されがちな人は、あらゆる行動が“後手後手”になっている場合が多いのに対し、仕事をうまくコントロールできている人は常に“先手先手”で行動していると言えます」

と話すのは、女性の生き方や働き方について研究している有川真由美さん。“先手先手”で行動する人とは、なにごとも早め早めにすませるように動いている人のこと。行き当たりばったりになりがちな“後手後手”の行動を少しでも減らし、“先手先手”の行動を増やしたいなら、ぜひ次の項目をチェックしてみて。

◎上司にたびたび同じような注意を受けているなら…
上司がどういうことを望んでいるか、どういう行動に対してどんなリアクションをするのかなど、上司の性格を冷静に分析してみて。そして、上司がどんなことを期待しているのかをちゃんと理解してその期待に応えるために先手を打てば、評価アップも夢じゃない!

◎なんとなく残業してしまうことが多いのなら…
残業をすることは一生懸命仕事している証…だなんて思わないで。「●時までに帰る」と時間を決め、抱えている作業それぞれにかかる時間を考えてきちんと段取りを組んでいけば、今まで残業しなければ終わらなかった仕事も、定時までにスムーズに片づけることができるようになるはず!

◎いつも納期ギリギリまで仕事をしているのなら…
納期に追われて仕事をしていると、焦ってしまったり不注意になったりしてミスを招きやすいもの。また、常に納期ギリギリで仕事をしているとほかの仕事に手が回らなくなるため、次々と仕事に追われ続けるようになってしまう。仕事はできるだけ実際の締め切りよりも早めに終わらせるように、前倒しで進めるようにしてみて。すると、仕事のミスは減るし、時間に余裕が生まれるのでほかの仕事もどんどん前倒しで回せるようになる。

こうしたポイントを見直して“先手先手”で仕事をするように心がければ、職場での信頼度がアップするし、残業が少なくなるのでプライベートも充実! 仕事、趣味、恋愛のすべてがうまくいく人になるためにも、“後手後手”は卒業して“先手先手”で行動してみて!【オズモール】


有川真由美
作家、写真家。多くの転職経験やマナー講習指導、新人教育の経験から、女性の働き方や生き方について探求している。著書に『仕事ができて、なぜか運もいい人の習慣』『30歳から伸びる女(ひと)・30歳で止まる女(ひと)』『仕事ができて、愛される人の話し方』(以上、PHP研究所)、『女35歳からの「ひとり論」』(静山社文庫)などがある。
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